尊重人 理解人 成就人

企业应该先为人才服务,理解人才的需求,人才才能更好地为企业服务,并理解企业,双方在良性互动中相互成就。

——合富辉煌董事长扶伟聪

合富大学堂

Hopefluent Academy

完整成熟的梯队培养
企业学习的先行者

合富大学堂基于合富辉煌的战略目标,已建立完整、成熟的人才培养体系。拥有超过600人的全国内训师队伍,23个分学堂,培训覆盖超18000名员工,收纳超过百门精品课程。

高效迭代的项目运作
为组织按需赋能

合富大学堂通过打造领导力、营销和创新三大培训体系,促进高潜力人才的全面发展与创新力提升。 并通过项目持续迭代,实现由”点”带“线”、由“线”扩“面”的人才培养项目的定制与进阶。

重新定义组织学习
让思想与梦想同行

合富大学堂致力打造“学习型组织”,大大提升了企业管理文化的统一性,并通过持续构建具有内外影响力的企业学习文化,让学习成为商业的驱动力量。

培训体系

System

员工福利

Welfare